云南通威順利召開首次一期新員工民主生活會
2020-10-23
作者：通威
聆聽員工心聲，解開心中疑惑，與員工交心座談，讓員工快速融入云南通威大家庭，感受“以人為本”的文化理念。10月21日，云南通威一期新員工“聆聽，交心”民主生活會順利召開。云南通威總經理助理閆一夫、人事組組長周旭及新員工代表共計50余人參加了本次民主生活會。
會議現場
會議在嘹亮的“通威之歌”中開啟。會上，新員工代表分享了軍訓安全注意事項，隨后參會新員工代表在輕松融洽的環境下暢所欲言，從軍訓期間的個人感受到對公司企業文化的認識，以及個人未來的職業規劃等，大家用最樸實的語言表達了自己心中最真實的想法。同時員工代表也將收集到的新員工最關心的衣食住行、薪資待遇、職業晉升等方面的問題向公司領導提出了疑慮。針對員工的提出的問題，人事組組長周旭用輕松愉快的方式著重對培訓計劃安排、員工晉升路線、薪酬福利等進行了詳細講解，為員工答疑解惑，使員工能清晰的了解公司現狀、學習規劃、職業晉升及規章制度等各相關情況，讓新員工切身感受公司企業文化，快速融入公司。閆總對集團“誠信正一”的理念進行了分享，希望所有員工從“誠信”出發，“我誠你信，你誠我信”。要相互誠信，同時公司也是以誠相待；希望所有新員工要站在未來，把握現在，人生的道路是靠自己走出來的，要通過不懈努力，用實力證明自己，學成歸來為云南通威建設貢獻力量，共同發展。
“勵劍鐵軍，鑄夢永祥”云南通威作為一支新組建的團隊，致力于打造成一支“像軍隊、像家庭、像學?！钡蔫F軍。本次民主生活會的順利召開，為公司領導與員工之間搭建了溝通的橋梁，增強了員工的凝聚力，全體員工表示將全力以赴，朝著打造高純晶硅的世界級龍頭企業和世界級清潔能源公司的宏偉目標不懈努力，共同創造云南通威輝煌的明天。