珠海海為順利開展“育鷹計劃”第一期培訓
2020-10-29
作者：通威
為提高學員綜合素質和團隊競爭力,10月15日，珠海海為組織開展了第一期“育鷹計劃”的培訓。本次培訓由公司人事經理賀玉霖主持，并特別邀請了華南一區水產服務總監唐高強、珠海海壹特種營銷總經理李智強、珠海海壹人事行政經理鄭岳浩擔任講師，為珠海海為優選的36位市場體系學員授課。
本次培訓分別從企業文化、行業發展戰略、通威“三合一”營銷發展模式、非HR的HR管理四個方面進行培訓。珠海海為人事經理賀玉霖從企業文化植入作培訓宣講，規范學員意識，倡導學員以空杯心態參加學習方能裝滿自己所需的知識；珠海海壹特種營銷總經理李智強導師對水產行業的發展戰略作了詳細分析，鑒定了學員對水產行業的信心，提升了學員的眼界和思維格局；華南一區水產服務總監唐高強導師通過公司“三合一”的營銷發展模式，將理論知識、案例有效結合，讓大家學以致用、應才適用，同時對通威發展體系有了更深層次的認識；珠海海壹人事行政經理鄭岳浩導師為學員詳細講解了 “非HR的HR管理”知識，以助于學員轉換思維方式，轉換工作角色，學習如何進行個人管理和團隊人員管理，在提升個人業務水平的同時，加強重視個人以及團隊人員綜合能力、綜合素養的鍛煉和提升。
本次參訓內容和形式豐富多樣，通過課堂互動交流、小組討論、提問答疑、分組PK等方式，不但加深了對于課程知識的理解和模擬運用，也有效調動學員們的積極性，提升了現場學習氛圍和保障學習效果。
最后，珠海海為水產營銷總經理劉英杰及珠海海為宜福營銷總經理李康全作重要講話，對全體參訓學員寄予厚望，并強調溝通是解決一切問題的最佳途徑，而有效溝通是解決問題的最優途徑；希望全體學員將所學知識用于日常工作中，不斷提升個人綜合能力、綜合素養，真正學以致用，學有所用，從而提升團隊作戰能力、提升團隊競爭力。