珠海海壹員工月度生日形式文化沙龍
2021-05-28
作者：通威
為進一步推進落實企業文化建設工作，有效運用企業文化助推經營管理，近日，珠海海壹組織開展了以“員工月度生日會形式”為主題的企業文化沙龍，各部門領導、后勤團隊與生產部班組長一起參會。
在舒適的沙龍交流區及輕松愉快的氛圍下，每位通威人都各抒己見，為策劃員工生日會形式，大家暢談自身的想法，提出了很多生日會活動方案，例如：構建員工生日墻、生日當天可以在食堂領取紅雞蛋等。
最后的總結中指出，企業文化不是什么形式的東西，更不是高大上的東西，其實就是我們在實際活動當中體現出來的，通過我們的各種執行力踐行和輸出最后實現公司的高效降耗得到公司價值的提升，同時也實現員工個人價值的提升，所以這是和每位員工息息相關的，希望所有員工都積極的參與進來，用心去踐行企業文化。