2021-07-29
作者：通威
2021年7月9日，在通威股份總裁郭異忠、信息總監周勇的領導下，在股份信息部牽頭、各部門通力協作下，通威股份順利通過國家工業和信息化部《信息化和工業化融合管理體系要求》（GB/T 23001-2017）體系認證，獲得兩化融合管理體系評定證書。
當前，國家正大力推進信息化和工業化深度融合，牢固樹立并切實貫徹創新、協調、綠色、開放、共享的發展理念，推動和實現數據、技術、業務流程、組織結構四要素的互動創新和持續優化，從而實現創新發展、智能發展和綠色發展。兩化融合不僅涉及技術的融合，更是一個管理優化的過程。通過總結提煉推動工業化向信息化演進的新管理規律、管理方法和管理機制，形成一套兩化融合管理體系標準，可有效引導組織以融合和創新的理念推進兩化融合，從而加速產業升級和中國特色新型工業化進程。從國家政策和企業發展兩方面出發都可說明推進兩化融合以獲取可持續競爭優勢的重要性和必要性。
兩化融合管理體系遵循九項管理原則，覆蓋企業全局，可幫助企業依據為實現自身戰略目標所提出的需求，規范兩化融合相關過程，持續監控和改進兩化融合績效，以獲取可持續競爭優勢所要求的信息化環境下的新型能力。
2020年6月通威股份啟動兩化融合貫標工作以來，通威股份高度重視，立即建立了以通威股份總裁郭異忠為組長、信息部總監周勇為副組長的項目領導小組，信息部牽頭，各職能部門積極參與，經過調研、體系策劃、試運行、評審、公示等環節，最終在2021年7月獲得了兩化融合管理體系評定證書。
啟動會現場
2020年6月8日啟動兩化融合貫標工作，召開啟動會。
2020年6月現狀調研及診斷階段，調研11個部門，參與人員22人交互記錄 ，形成11份調研記錄，1份調研報告，1份差距份析報告。
2020年8月-9月，按照兩化融合管理體系要求進行了體系策劃和文件編寫工作，新增了1份管理手冊，9份程序文件，2份管理制度，修訂了3份現有管理制度，引用了14份現有管理制。
2020年9月30日，兩化融合管理體系正式進入試運行
2020年11月20日，省級兩化融合管理體系貫標試點企業名單
2021年1月14-15日，進行內部審核工作
2021年1月29日，進行管理評審工作
2021年3月24日，進行初評第一階段工作
2021年4月19-20日，進行初評第二階段工作
2021年6月，申請評定，目前處于公示階段。
2021年7月9日，兩化融合管理體系評定證書取證。
通過此次認證，為通威股份獲取可持續競爭優勢的需求、新型能力分析與打造，提供了科學、有效的方法論和操作指導，促進了戰略目標與信息化工作的有機結合；同時也為公司相關項目投標及重大智能制造項目申報提供了基本保障。