2021-01-15
作者：通威報
1月13日，永祥新材料成功舉行2020年度管理干部述職大會。通威股份董事、永祥股份董事長段雍，永祥股份副總經理易繼成、杜炳勝等領導出席，永祥新材料11名部門負責人作2020年度述職報告，工段長以上人員參加。
述職會前，全員進行安全宣誓
會上，各部門管理干部分別就各自分管領域2020年工作總結及2021年工作計劃和目標作匯報。永祥新材料副總經理廖萬能表示，2020年是不平凡的一年，新冠疫情、抗洪救災，永祥新材料人在段董的帶領下，在杜總的指揮下，戰勝重重困難，取得良好成績。各部門在制定2021年度計劃時，秉承了部門計劃高于公司計劃，公司計劃高于集團計劃的原則，值得肯定，但“三分戰略、七分執行”。計劃制定后，需要全體新材料人在永祥領導的帶領下，以“我的崗位我負責，我的工作請放心”的工作態度，共同努力，擼起袖子加油干，定能實現年度目標計劃。
杜總指出，永祥新材料這幾年來的蛻變和成長來源于思想的認知和觀念的轉變，只有思想轉變，才能應對未來市場變化的不確定性。我們只有做足充分準備，想明白過去是什么，未來想干什么，才能實現目標。只有我們保持高線意識、激進意識，定能在生產經營管理中再上臺階。
易總指出，成績已成為過去，面對同行業競爭，我們更要有居安思危的思想，狠抓執行力，自上而下嚴格遵守公司規章制度；時刻繃緊安全警繩，提高風險防范意識，關注細節。同時進一步優化人才培養機制、干部評價機制、績效激勵機制。
段董指出，回顧過去，永祥新材料歷經“八年抗戰”，不斷尋求突破，自上而下大量引進人才，以結果為導向，實現了公司扭虧為盈并保持持續盈利，實現了現代花園式工廠向果園式工廠邁進。2020年公司打造學習型組織，永祥學院在線學習排名第一，成績的取得源于公司全體干部員工的共同努力。
安全是所有工作的前提，2021年，永祥新材料要進一步做好交通安全管理，要從內部找到改善點，強化行車安全意識；要確保安全生產，做好重大風險源管控，制定風險識別清單、責任清單；永祥新材料是綠色工廠，我們要響應環保號召，加大力度改善環保設施與措施，實現A級環保評價；面對嚴峻的市場環境，要精心經營，拓寬思維，迎難而上，堅持價值營銷市場觀，大力發展中圈市場，加大獎懲力度，杜絕串貨，營造風清氣正的氛圍；堅持價值采購，堅持生產精細化管理，做好細節管控，將每個環節做到最優，生產、采購、銷售三方發力，相關部門給予全力服務支撐，定能實現新的目標。
段董號召，永祥新材料一路走來，輝煌成績來之不易，我們要鼓勵英雄、表彰英雄，樹立標桿形象，強化履職盡責意識、安全意識，時刻保持緊迫感，快速行動起來，肯定過去的同時更加關注未來，2021年再鑄輝煌！
合影留念