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2月19日，永祥硅材料、永祥光伏科技召開節(jié)后人事行政工作會議，對工作分工進(jìn)行梳理和說明，總結(jié)分析目前人行工作整體開展情況，并對2021年工作思路和方向進(jìn)行了思考和討論。會議由人事行政部胡靜平經(jīng)理主持，永祥硅材料、永祥光伏科技總經(jīng)理袁中華出席會議。

會議現(xiàn)場 

為順利推動新項目建設(shè)和保障老項目正常生產(chǎn)經(jīng)營，充分發(fā)揮人力資源保障、文化宣傳、行政后勤支撐職能，協(xié)調(diào)有序開展工作。會上，人事、行政、企業(yè)文化職能口分別對2021年工作計劃進(jìn)行了匯報。

袁總就如何更好地推動人事行政工作提出了四點要求：一是行政工作要注重細(xì)節(jié)，見微知著，從細(xì)節(jié)中見品質(zhì)，展現(xiàn)永祥光伏科技和永祥硅材料的公司面貌；二是人事工作要緊密圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)開展工作，建立科學(xué)高效的組織架構(gòu)、公平公正的評價體系、正向積極的競爭機(jī)制；三是強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊是企業(yè)的生命力，打造一支高凝聚力、高執(zhí)行力的團(tuán)隊，要錘煉自身專業(yè)能力、不斷提升業(yè)務(wù)水平；四是利用正向的企業(yè)文化引導(dǎo)員工，營造員工用心工作的文化氛圍。