通威股份《富有說服力的工作匯報》專題培訓成功舉行
2021-04-20
作者：通威
為加強公司員工數(shù)據(jù)整理、分析、匯報的能力，提升日常工作效率和工作質量，4月18日，由通威股份人力資源部組織開展的《富有說服力的工作匯報》專題培訓在通威國際中心成功舉行。本次培訓特邀請外部培訓講師前戴爾高管俞洋老師授課，來自股份公司農(nóng)牧、永祥股份、通威太陽能、組件事業(yè)部、光伏終端、食品事業(yè)部六個板塊的100余名各層級員工現(xiàn)場參訓，16個分會場的近300名員工遠程視頻參訓。
培訓會現(xiàn)場
本次培訓內容包括工作匯報的總體設計思路、匯報邏輯框架、匯報內容結構以及匯報呈現(xiàn)重點四個部分。講師詳細講解了建立以聽眾為中心的說服力思維模式，中心思想驅動的匯報設計邏輯，匯報的PPS說服力設計模型，SDS匯報結構，匯報核心原則，把控聽眾注意力的核心匯報關鍵環(huán)節(jié)和匯報執(zhí)行摘要模板等方法工具，并結合日常工作案例讓學員進行課間練習，同時對PPT頁面結構設計進行詳細的案例講解點評。課程內容以找標桿、樹標桿、學標桿為主線貫徹培訓全過程，鼓勵學員在學習過程中積極思考、參與互動發(fā)言，最終評選學習標桿小組。
通過本次培訓，學員掌握了匯報工作的邏輯思路、結構、PPT版面信息組織等多項工作匯報知識。學員紛紛表示，本次課程內容實用有效，對提升日常工作匯報質量和效率有很大幫助，受益匪淺。未來，股份人力資源部還將結合學員課程評估反饋結果，開展各類員工技能提升系列培訓課程，持續(xù)增強公司員工職場競爭力。
合影留念
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